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　　為配合效益提升年各項工作開展，提高各級管理干部的法律意識，自5月26日起，三星集團組織開展六法培訓活動。

　　據(jù)悉，培訓主要內容為勞動法、稅法、合同法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)密切相關的法律，培訓為期三個半月，將通過討論、研討會、座談會等形式進行。第一期培訓內容為勞動法、合同法，培訓特邀山東梁鄒律師事務所資深律師授課，各分公司執(zhí)行經(jīng)理、生產(chǎn)、市場、行政主要負責人及市場部內勤人員參加培訓。培訓中，授課律師圍繞《勞動法》《合同法》等內容展開授課，詳細講解了合同起草、簽訂、糾紛處理和履行合同所遇到的法律風險及補救措施等知識內容。授課律師根據(jù)自己多年的從業(yè)經(jīng)驗，從多個方面提醒大家在日常工作及生活中，如何學會用法律來維護自身的權益，防范合同陷阱，規(guī)避經(jīng)濟風險，增強了大家對法律風險防范的意識。

　　培訓活動受到了參訓人員的高度肯定，大家紛紛表示，法律講座令人受益非淺，今后將加強法律知識學習，避免在工作中出現(xiàn)問題。此次培訓，有效地提高了管理人員的法律素養(yǎng)和依法處理勞資關系的能力，為進一步規(guī)范勞動用工管理奠定了良好基礎。

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