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新聞動(dòng)態(tài)
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 保障企業(yè)有序發(fā)展 我集團(tuán)“三0一”二期學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮隆重舉行

2011-04-23

    4月5日,我集團(tuán)后備干部人才“三0一”二期學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮在四樓會(huì)議室隆重舉行。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王明峰,總經(jīng)理王明星,常務(wù)副總經(jīng)理王明亮等領(lǐng)導(dǎo)參加了開(kāi)學(xué)典禮。
    典禮開(kāi)始,首先由“三0一”一期學(xué)員代表張恒總結(jié)回顧了自己作為后備干部人才“三0一”學(xué)員的成長(zhǎng)歷程和體會(huì)。與會(huì)的全體“三0一”二期學(xué)員認(rèn)真傾聽(tīng)并對(duì)今后在三星集團(tuán)的發(fā)展充滿了信心。隨后,舉行了隆重的簽約授旗儀式。集團(tuán)公司總經(jīng)理王明星與二期學(xué)員代表臧協(xié)友簽訂了培養(yǎng)協(xié)議,并向“三0一”二期學(xué)員班授旗。
    隨著集團(tuán)公司的發(fā)展壯大,人才特別是管理人才的相對(duì)缺乏成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。為了更好的適應(yīng)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的更高要求,集團(tuán)公司董事會(huì)高瞻遠(yuǎn)矚,把人力資源放在了企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略位置,研究并啟動(dòng)了企業(yè)后備人才選拔活動(dòng),繼“三0一”一期,“三0二”一期后,2011年4月5日,我集團(tuán)又舉行了“三0一”二期學(xué)員的開(kāi)學(xué)典禮。此次活動(dòng)旨在從集團(tuán)內(nèi)部挖潛、選拔優(yōu)秀人才,為其提供發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的平臺(tái),經(jīng)過(guò)后期培養(yǎng)和鍛煉,逐步發(fā)展成才,加入集團(tuán)公司管理隊(duì)伍,積極打造年輕、創(chuàng)新、知識(shí)型復(fù)合干部梯隊(duì)。
  在“三0一”二期開(kāi)學(xué)典禮上,集團(tuán)公司總經(jīng)理王明星指出,人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的頭等大事,是舉足輕重的戰(zhàn)略舉措,人才管理培訓(xùn)中心就是集團(tuán)公司從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度、從企業(yè)百年大計(jì)出發(fā)而設(shè)立的一個(gè)專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)人才的重要基地。王明星總經(jīng)理說(shuō),企業(yè)要想發(fā)展壯大,要立于不敗之地,人才是關(guān)鍵,人才的培養(yǎng)是關(guān)鍵的關(guān)鍵。我集團(tuán)通過(guò)這樣一所中心,使人才培養(yǎng)、干部建設(shè)工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化,為干部成長(zhǎng)提供一個(gè)快速發(fā)展、能力提升的平臺(tái),同時(shí)為三星的發(fā)展壯大儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。希望全體學(xué)員要講大局、講實(shí)干、講紀(jì)律、講付出,早日成為合格的棟梁之才。
  我集團(tuán)人才管理與培訓(xùn)中心成立于2009年10月19日,是在集團(tuán)董事會(huì)的高瞻遠(yuǎn)矚下做出的戰(zhàn)略規(guī)劃。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、有效的后備人才選拔過(guò)程,選出認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化,符合企業(yè)價(jià)值觀要求、有潛力的企業(yè)員工,在董事會(huì)成員的培養(yǎng)指導(dǎo)以及人力資源部的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)下,通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),鍛煉自身能力,提高自身素質(zhì),成長(zhǎng)為能夠高效勝任本職工作的優(yōu)秀員工,為企業(yè)的成長(zhǎng)積蓄力量,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
  在當(dāng)今日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越成為人才的競(jìng)爭(zhēng),人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用也變得越來(lái)越大。誰(shuí)擁有了高素質(zhì)的后備人才,誰(shuí)就能在風(fēng)云變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),從而實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青,實(shí)現(xiàn)打造“百年企業(yè)”的宏偉目標(biāo)。
   “三0一”學(xué)員為我集團(tuán)后備人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ),積累了經(jīng)驗(yàn)。相信,“三0一”二期學(xué)員通過(guò)培養(yǎng)鍛煉,必將建成一支系統(tǒng)化、規(guī)范化、層次化、素質(zhì)化、能力化的后備人才隊(duì)伍,為三星集團(tuán)明天的持續(xù)高速發(fā)展保駕護(hù)航。

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