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    人才是企業(yè)發(fā)展的核心，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。為積極響應(yīng)集團(tuán)公司組建人才梯隊(duì)的活動(dòng)精神，加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍管理， 3月7日，三星集團(tuán)玉米產(chǎn)業(yè)公司組織座談會(huì)，對(duì)部門(mén)推薦及個(gè)人自薦的基層管理人才進(jìn)行溝通座談。
    會(huì)上，玉米產(chǎn)業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理張恒等與員工們進(jìn)行了一對(duì)一座談。大家闡述了個(gè)人基本情況、近期工作狀況、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、對(duì)公司發(fā)展的建議等。通過(guò)逐一面談，公司領(lǐng)導(dǎo)更好的掌握了員工們的思想狀況、業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?，并以此將那些認(rèn)同三星價(jià)值觀，立志長(zhǎng)期在三星發(fā)展，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作表現(xiàn)突出，有潛力、有上進(jìn)心、有責(zé)任心的員工推舉出來(lái)，為公司人才梯隊(duì)建設(shè)選拔優(yōu)秀人才。
    加快建設(shè)推進(jìn)行業(yè)人才創(chuàng)新發(fā)展是三星集團(tuán)發(fā)展的重要一環(huán)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，必須建立一支素質(zhì)高，技術(shù)過(guò)硬的現(xiàn)場(chǎng)管理人才隊(duì)伍，近年來(lái)，三星集團(tuán)努力為人才成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和制度環(huán)境，深化改革、創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)合理使用人才，從而為公司的發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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